Jiaxin tarkoittaa HYVÄ LAATUA, NITEGRITY FOR WORLD, joka edustaa asiakkaita, työntekijöitä ja osakkeenomistajia. Yhtiön kokonaisliiketoiminta on asiakkaiden, työntekijöiden ja osakkeenomistajien tyytyväisyys. Jos yritys ei onnistunut tekemään niin, se ei ole kaukana tulevasta tulevaisuudesta. Meidän on toimittava nyt, aloitettava itsestämme ja toteutettava se pitkän aikavälin strategiana. Yrityskulttuuri on jaettu seuraaviin osiin:
A.Core-kulttuuri: Yhtiön kokonaisliiketoiminta on asiakkaiden, työntekijöiden ja osakkeenomistajien tyytyväisyys.
B. Hallintokulttuuri: Tehokkuus on elämä, laatu on peruselementti. Loputon innovaatio pyrimme tarjoamaan ensiluokkaista palvelua.
C. Kansainvälinen kulttuuri: Avoimen, läpinäkyvän ja vilpittömän mielen periaatteiden mukaisesti yhtiö jatkaa jatkuvasti paranemista ja edistyy ajan myötä.
D.Team Culture: Jaa, sisältää, intohimoa, yhteistyötä ja täysin toteutettava.
E.Marketing-kulttuuri: Valitsemme vain, mikä sopii meille parhaiten, ei kalleimpaan
tavoite
Yksilöllinen tavoite: Ajattele lisää ja nauti muutoksista.
Yrityksen tavoite: Tee parempaa maailmaa.
Yrityksen perusarvot
V: Omistettu käyttäjän tyytyväisyyteen ja menestykseen
B: kunnioittaa ja luottaa jokaiseen yksilöön
C: Joustavuuden ja luovuuden edistäminen
K: Usko tiimihenkiseen tavoitteiden saavuttamiseen
E: rehellisyyden ja eheyden harjoittaminen yrityksessä
F: Tavoitteena huippuosaamisen saavuttaminen ja panos
Joukkuehenki
Tiimi ensimmäisessä ja viimeiset yksilöt; rakastaa ja kunnioittaa toisiaan, suvaitsevat toisiaan; polttaa intohimoa ja pyrkii olemaan parempi; aktiivisesti kommunikoimaan ja tekemään yhteistyötä toistensa kanssa, sitten kiinni siitä; jakaa paratiisi ja hyvää yhdessä.
Enterprise Spirit
Ole valmiina; pyrkiä jatkuvasti; sitkeyttä ja älä koskaan anna periksi